Kantor SAR Natuna Terima Peserta Magang Program Pemagangan Nasional Batch II Kemnaker

0
59
FOTO : Kepala Kantor SAR Natuna, Abdul Rahman, menyambut langsung kedatangan peserta magang

Natuna — Kantor Pencarian dan Pertolongan (SAR) Natuna resmi menerima peserta magang Program Pemagangan Nasional Batch II, hasil kerja sama dengan Hub Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker).

Program ini merupakan upaya nasional dalam menjembatani lulusan perguruan tinggi menuju dunia kerja dengan memberikan pengalaman langsung di instansi maupun industri.

Program pemagangan dilaksanakan selama enam bulan, terhitung sejak 24 November 2025 hingga 23 Mei 2026, dengan fokus pada peningkatan kompetensi, pengalaman kerja, serta membuka peluang lebih luas bagi peserta untuk diterima di dunia kerja.

Kepala Kantor SAR Natuna, Abdul Rahman, menyambut langsung kedatangan peserta magang tersebut. Ia menilai program ini sangat positif bagi pengembangan kualitas SDM, baik untuk peserta magang maupun bagi instansi.

“Kami menyambut baik program ini dan berharap dapat membantu peserta mendapatkan pengalaman kerja yang berguna. Kehadiran peserta magang juga diharapkan mampu memberikan perubahan serta warna baru bagi bidang kehumasan Kantor SAR Natuna,” ujar Abdul Rahman.

Peserta magang yang diterima adalah Aulia Ramadhani, dari Program Pemagangan Kemnaker Bidang Hubungan Masyarakat.

Selama menjalani magang, Aulia akan mendapatkan pendampingan teknis, evaluasi kinerja berkala, fasilitas kesehatan dan keselamatan kerja (K3), serta sertifikat resmi setelah program selesai.

Abdul Rahman menambahkan bahwa ilmu dan pengetahuan yang telah didapatkan oleh peserta selama kuliah diharapkan bisa memberikan kontribusi langsung bagi peningkatan kualitas kehumasan maupun bidang lain di lingkungan Kantor SAR Natuna.

Dengan adanya program pemagangan ini, Kantor SAR Natuna berharap dapat memperkuat peran edukatifnya serta mendukung upaya nasional dalam meningkatkan kompetensi tenaga kerja muda.

Program ini juga diharapkan menjadi wadah bagi peserta magang untuk mengembangkan kemampuan, memahami budaya kerja, serta meningkatkan kesadaran terhadap pentingnya K3 di lingkungan kantor.

Editor : Papi

TINGGALKAN KOMENTAR

Silakan masukkan komentar anda!
Silakan masukkan nama Anda di sini