Bintan – Langkah serius serta upaya berkelanjutan Pemerintah Kabupaten Bintan dalam menciptakan birokrasi yang profesional dan akuntabel terus digesa.
Hal ini dibuktikan melalui langkah strategis Bupati Bintan Roby Kurniawan, didampingi Sekretaris Daerah Kabupaten Bintan Ronny Kartika saat melakukan ekspose Manajemen Talenta ASN di Kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN) di Jakarta, Rabu (22/04).
Dalam ekspose tersebut, Roby memaparkan peta jalan transformasi sumber daya manusia (SDM) di Bintan. Fokus utama paparan meliputi identifikasi talenta, pengembangan kompetensi, hingga sistem penempatan ASN yang berbasis pada kualifikasi dan kinerja nyata. Ia juga menekankan lima pilar arsitektur Manajemen Talenta ASN di lingkungan Pemkab Bintan.
“Bagi kami, Manajemen Talenta ini adalah perubahan paradigma untuk membangun ekosistem birokrasi yang menempatkan orang pada posisi yang tepat atau the right person in the right place,” ungkapnya.
Dijelaskan, saat ini jumlah Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Bintan berdasarkan tingkat jabatan mulai dari Jabatan Tinggi Pratama, Administrator, Pengawas, JF Madya, JF Muda hingga Pelaksana tercatat sebanyak 1.355 orang.
Roby menegaskan bahwa implementasi aplikasi manajemen talenta bukan sekadar mengikuti tren digital, melainkan langkah fundamental untuk membangun birokrasi modern.
Melalui sistem ini, Pemkab Bintan berharap mampu memetakan potensi, kompetensi, serta rencana pengembangan karier ASN secara terstruktur dan terintegrasi.
“Ini menjadi instrumen strategis untuk memastikan tata kelola ASN berjalan profesional. Transformasi ini adalah kunci menciptakan pemerintahan yang adaptif dan sistem yang kuat,” tambahnya.
Rombongan Pemkab Bintan disambut langsung oleh jajaran pejabat BKN, di antaranya Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN Dr. Herman, Deputi Bidang Penyelenggaraan Pelayanan Manajemen ASN Dr. Rahman Hadi, Direktur Pengembangan Talenta dan Karier ASN Dr. Samsul Hidayat, Direktur Arsip Kepegawaian ASN Rury Citra Diani, serta Kepala Kantor Regional XII BKN Pekanbaru Purjiyanta.
Kegiatan ini ditutup dengan komitmen bersama untuk memperkuat sinergi antara Pemkab Bintan dan BKN dalam pengembangan manajemen talenta ASN yang berkelanjutan.
Editor : Papi
